Lena Hoffarth*

Fachanwältin für Arbeitsrecht
Rechtsanwältin für Miet- und Wohnungseigentumsrecht

Auf eine bestmögliche ergebnisorientierte Beratung und Vertretung ihrer Mandantschaft in den Tätigkeitsschwerpunkten Arbeitsrecht und Mietrecht legt Rechtsanwältin Lena Hoffarth in unserer Kanzlei in Dresden besonderen Wert. In 2021 hat die Anwältin erfolgreich den Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht absolviert und den Titel "Fachanwältin für Arbeitsrecht" in 2023 verliehen bekommen. Bei arbeitsrechtlichen Fragen können sich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer auf eine vertrauensvolle Beratung verlassen, denn Frau Hoffarth kennt die zentralen Probleme und Lösungsansätze auf beiden Seiten.

Auch für Mieter, Vermieter, Hausverwaltungen und Wohnungseigentümer setzt sie sich in allen Angelegenheiten des Miet- und Wohnungseigentumsrechts engagiert und durchsetzungsstark ein.

Privat findet sie ihren Ausgleich beim Basketball, dem sie sich bereits seit ihrer Kindheit verschrieben hat. Nach ihrem Auslandsjahr in den USA am Lees-McRae College spielte sie in Leipzig, Chemnitz und Braunschweig in der Damen Basketball Bundesliga. Als Jugendtrainerin engagiert sie sich heute für den Dresdner und sächsischen Nachwuchs.

Vita

• geboren 1989 in Bochum
• Studium der Rechtswissenschaften an der Universität in Leipzig
• Rechtsreferendariat in Dresden
• Rechtsanwältin seit 2019 in Dresden
• erfolgreiche Absolvierung des Fachanwaltslehrganges für Arbeitsrecht in Berlin 2021
• seit 2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht in Dresden

Tätigkeitsschwerpunkte

• Arbeitsrecht
  • Rechtsberatung und Prozessvertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
  • Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen
  • Durchsetzung des Anspruchs auf Zeugniserteilung
  • Zahlungsklagen
  • Kündigungsschutzklagen
  • Klärung tariflicher Fragestellungen, insbesondere Ein- und Umgruppierung sowie Höhergruppierungsklagen
     
• Mietrecht
  • Rechtsberatung und Prozessvertretung im gesamten Mietrecht
  • Erstellung und Prüfung von Mietverträgen
  • Beendigung von Mietverhältnissen, u. a. Kündigungen, Mietaufhebungsverträge
  • Führen von Kautionsrückzahlungsklagen
  • Prüfung von Mieterhöhungen
  • Beratung zu Mietminderungen
  • Durchsetzung des Anspruchs auf Belegeinsicht zur Betriebskostenabrechnung (keine Durchführung der Belegeinsicht und keine Prüfung der Belegunterlagen)
     
• Allgemeine Geschäftsbedingungen
  • Erstellung und Prüfung von AGB